Direktlänk till inlägg 5 mars 2009
Jag tycker att många definerar jämstäldhet fel, iallafall många som jag pratar med. Det pratas ofta om att det ska vara hälften kvinnor på arbetsplatsen, i de politiska partierna osv. Men hur ofta pratas det om att man ska jobba för ocj lägga ner pengar på att det ska bli 50% män i kvinodominerande yrken?
För jämstäldhet handlar väl ändå inte bara om att det ska bli mer jämställt för kvinnor, utan det måste väl även gälla andra vägen, så att säga.
Men sedan så tycker jag att det är vel att "kvotera" platser inom t.ex ett yrke och säga att det ska vara 50% kvinnor, man ska väl ändå först och främst utgå ifrån vem som är bäst kvalificerad för jobbet... Eller?
Om det så är en man som är mer kvalificerad än en kninna så ska väl inte hon få jobbet bara därför att man behöver ta in en kvinna bara för att uppfylla den så kallade jämstäldheten...
...men kolla gärna in på min nya blogg Länk: http://www.blogg.allehanda.se/therese/ ...
Det var en hyfsat dålig match sett över 60 minuter idag, även om man fick se någon glimt här och där av fint spel. Men de glimtarna var tyvärr alldelens för korta och för få för att detta skulle vara en intressant match att kolla på med "Modoögon". ...
Modo-TV träffade Morten Madsen efter 3-2 matchen mot Djurgården och den intervjun går att hitta här: http://modo.hockeyligan.se/main.aspx?contentid=235500240897 Håkan Nordström var även på plats under matchen och här finns hans bilder att beskå...
Modo har nu spelat två matcher i 2010/2011 års elitserie och det känns som om man nästan måste byta namn från Modo till "Nya Modo". Man har pratat revansch och allt möjligt sedan det gick utför efter SM-Guldet 2007, men nu känns det äntligen som om m...
För en gångs skull så håller jag helt med Leif Boork (det händer inte ofta) Nils Ekmans påhopp på Kristian Forsberg, som dommarna tydligen valde att blunda för, var fult och ingenting som hör hemma på isen. "Det ska vara matchstraff" (aftonblad...
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
|||||||||
2 |
3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||
9 | 10 | 11 | 12 |
13 |
14 |
15 |
|||
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
|||
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
|||
30 |
31 |
||||||||
|